5 TIPS ABOUT برنامج ميناآيتك YOU CAN USE TODAY

5 Tips about برنامج ميناآيتك You Can Use Today

5 Tips about برنامج ميناآيتك You Can Use Today

Blog Article



الرئيسية كافة المزايا عن مزايا انضم كمقدم خدمة تسجيل الدخول menu البوابة الرئيسية

إبقاء المدراء والموظفين على اتصال عبر أحدث التقنيات وإمكانية الاطّلاع الدائم وبالوقت الفعلي على آخر معلومات وطلبات ونشاطات الموظفين.

تطبيق الهاتف المحمول للخدمة الذاتية للمدراء والموظفين

Pick your audience from more than two million program customers and design and style your campaigns Together with the spending plan you decide on. Continue to be forward with in depth reach and significant effects!

كيف سيشعر الموظفون بالثقة والتمكين لأخذ قرارات ذكية إذا كانوا مضطرين للحصول على موافقة الإدارة في كل مرة؟

This fall. What number of devices am i able to monitor at the same time? With just one KidsGuard Pro strategy ordered, you can only observe one gadget, Android or iPhone or iCloud. The goal machine can be switched totally free within the valid period.

You might be utilizing a browser that may not supported by Facebook, so we've redirected you to definitely a simpler Variation to supply you with the best encounter.

أسهل، أسرع، أذكى نظام الخدمات الذاتية للموظفين والمدراء.

فهم وظائف إدارة الموارد البشرية المختلفة مثل استقطاب الكفاءات وتخطيط المسار الوظيفي والاحلال الوظيفي والتدريب والتطوير وتقييم الاداء ووضعها موضع التنفيذ

نظام إدارة أوقات العمل والحضور مع توفير الوقت والجهد لإنجاز أكبر.

تخطي معرفة المزيد للامتثال لنظم حماية الأجور والتأمينات الاجتماعية مقالات مثيرة للاهتمام في المملكة العربية السعودية.

نظام شامل وموطّن لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.

في بيئة العمل الصحية التي تعطي الأولوية للمعنويات العالية وسير العمل الفعّال، يستطيع الموظفون الانخراط بالعمل كفريق واحد وزيادة الإنتاجية من خلال العمليات الآلية المسرّعة مثل طلبات الإجازات، وكشوف الرواتب والإقرارات الضريبية، وتسجيل الحضور عبر الإنترنت باستخدام الاجهزة الذكية.

Create delicate phrases so that In the event the target unit enters or gets them, it will hold a report and get actual-time alerts through e mail.

Report this page